Концернът Liebherr се състои от повече от 140 компании и от около 39 000 сътрудници. Българското дружество "Либхер-Хаусгерете  Марица  ЕООД" е основано през 2000 г., а през 2007 г. е разширено и тази година за компанията работят 1583 души на площ от 55 кв. м.  Компанията представи проблемите, с които се сблъсква като работодател.  Основният проблем, с който се сблъсква Liebherr у нас, е липсата на кадри с професионално образование, добра теоретична подготовка и практически способности, свързани с обработката на метали. Също така няма кадри с висше техническо образование с добра чуждоезикова култура. Проблемите са преодолени със създаването на собствен професионален учебен център, реализиране на стажантски и стипендиантски програми, както и фирмено обучение. В центъра има техническа библиотека и компютърни програми, които обучаващите се използват при набавяне на информацията.  Профилът на успешния кандидат за работа в Liebherr е да има желание за придобиване на практически знания и умения, да разполага с професионално образование, да обича да работи с технически средства, да е сръчен, трудолюбив, усърден, прилежен и дисциплиниран. 
 
       Ексклузивно: първите снимки от Париж
      Ексклузивно: първите снимки от Париж
    
     
       Лидерът в производството на роботи презентира с...
      Лидерът в производството на роботи презентира с...
    
    Все още няма коментари. Бъдете първите, които ще изразят мнението си!
 Статии
     Статии   Най-новите Видеa
    Най-новите Видеa   
    

